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金融,管理和人力资源部门

财务, 行政和人力资源管理部门

下面包括了公司在以上各个部门的主要职责:

• 财务部
• 为了国家, 国际以及合作项目的资金搜索
• 出纳管理
• 收购, 购买和兼并
• 预算和财务战略
• 对外贸易和国际化

• 行政部
• 会计, 收支管理, 实行行政工作的秘书管理
• 人力资源部门
• 人力资源管理, 培训, 职业生涯规划, 评估, 大学联络, 甄选, 以及合同
• 质量与市场部
• 指定质量标准的达标是现有标准的维护和目标.
• 市场营销和企业传讯

上述各部门完成他们具体部门的职责以及它们正常发展的责任.